沈光华说：

                              感谢信 
 
    我想借省长信箱这个平台感谢浙江省人社厅、嘉兴市人社局及其相关工作人员。
    我是重庆来浙江嘉兴打工的嘉兴市新市民，以前在老家重庆市潼南县新胜镇教民办初中十二年整，由于民办初中停办而离开了民办教师岗位。根据“重庆市教育委员会、重庆市财政局、重庆市人力资源和社会保障局，渝教人【2013】13号：关于原民办教师养老和医疗补助的通知”精神，我本应该一次性领取养老和医疗补助金（因为2010年我为了孩子读书与升学把户口迁到了浙江省嘉兴市），但是由于我年满五十，体弱多病，在浙江嘉兴打工才刚买企业职工养老保险不久，今后养老的问题确实还是一个实际性的困难问题。我向浙江省及嘉兴市市反映了这一实际情况。是省（市）人社厅（局）相关工作人员给我指引了方向-----向重庆市相关业务部门反映。我于是向重庆市如实反映了这一实际情况，重庆市人力资源和社会保障局高度重视，建议我把户口迁回原籍，以享受重庆市原民办教师养老和医疗补助待遇，为我今后老有所养着想。与此同时，重庆市公安局、潼南县公安局、潼南县社保局等部门为此开通绿色通道。我万分感激。这都要源于浙江省(市）人社厅（局）相关工作人员给我指引了方向。
    这充分体现了浙江省人社厅、嘉兴市人社局及其相关工作人员为民着想、为百姓排忧解难的执政为民的崇高理念。
    我希望能够得到广泛宣扬，弘扬社会正能量。
    最后，我借助这个平台再次向省（市）人社厅（局）相关工作人员说一声：谢谢您们！
      
                                                                                                  沈光华
                                                                                              2013年11月21日

2013/11/26 08:48

杨说：

尊敬的李省长：您好！
美丽乡村创建是建设美丽中国的重要组成部分，是浙江省生态文明建设的重要内容。自我省开展美丽乡村创建工作以来，各地都在大张旗鼓的推进美丽乡村新农村建设，使农村面貌发生了翻天覆地变化，广大农民受到实实在在的实惠。但随着农村城镇化、工业化、农业产业化进程地加快，在城镇环境质量日益改善的同时，农村生态环境等问题却日益突出。尤其是一些民众对美丽乡村建设认识不到位，意识非常淡薄，没有大局意识，严重制约了新农村建设的步伐。
因此全面提高公众的新农村建设意识是大势所趋、势在必行。目前许多公民的新农村建设、生态环境等意识还比较淡薄，获取这方面知识的渠道也有限，在全省范围内加大开展美丽乡村创建宣传力度，全面提高民众意识刻不容缓。
 1、让美丽乡村创建尽快成为全社会共识。将美丽乡村建设宣传活动作为掀起全面推进生态新农村建设的高潮，建立有长期计划的宣传教育机制，广泛开展形式多样的宣传活动，正确引导民众提高思想认识，调动全社会参与创建美丽乡村建设的积极性，形成全民参与的浓厚氛围，确保美丽乡村建设工作顺利有序推进，为全面建成小康社会作出新的贡献。
    2、开展美丽浙江“千场百万人”宣传公益活动。要求各市县组建“美丽乡村建设宣讲团”，深入机关、校园、社区、企业、村居等地，大力开展美丽乡村建设宣传活动，吸引广大群众成为美丽乡村建设的主力军，使社会各界自觉参与到活动中来。尤其要引导农民参与美丽乡村建设，形成“人人皆是美丽乡村形象，处处均是美丽乡村环境”的良好氛围。只有人人都具备参与意识，自觉履行义务，从我做起，从身边的一点一滴做起，才能更好地保护和美化我们的共同家园。
3、落实宣传责任，把宣传教育作为一项重要工作来抓。将宣传教育绩效指标纳入各级领导班子和有关领导干部的考核内容，明确责任，狠抓落实。各级政府对宣传教育工作负责，做到一级抓一级，层层抓落实的宣传教育工作责任制。每年组织一次考核，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
有不当之处请批评

2013/08/28 09:11

公务员说：

   杭州已经改革了公务用车制度，大家反映很好，同志们说，一方面节约了大量的用车费用，重要的是，领导与人民群众的距离更近了，而且杭州市级机关的公务员能拿到一部分用车补贴费，多少能解决一些问题。
   可让人不理解的是，省级机关为什么就不可以改，同样在一个杭州城，同样的消费成本，省级机关公务员收入本来就比杭州机关公务员的少，而且，杭州市目前交通不便，省级机关的公务员，有时为了公务，想打车也打不到，经常要用自己的车，长期这样，也会是一笔较大的用车费用，这里又没有用车补贴费，所以请省长认真考虑，有同志在说，看这次党的群众路线教育实践活动有没有实效，就看省级机关公务用车能不能改革。

2013/07/29 09:08

卜建林说：

省长您好!
    本人工程师，去年供职于浙江省杭州萧山区进化镇，后迁至戴村镇的一家主要为钢构制造企业配套数控切割机床、数控平面钻床、自动电渣焊机等非标设备的小型民营制造企业。该公司规模资产300万元人民币，年产值600万，职工人数80，长期租借厂房。去年下半年，公司连续半年不能收回或结算已经发出去的产品货款，原因都是客户对其产品使用性能、制造质量不认可，业主王小成焦头烂额，队伍溃不成军。我对该公司产品质量低劣原因的结论是业主不精通甚至不懂技术，于是，从不能识别人才到乱用人才，发展到用于指导大规模生产的技术文件资料错误非常之多，导致终端客户无法正常使用公司提供的设备，诸如数控平面钻床行走平稳性差、孔距误差大；自动电渣焊机提升丝杆弯曲变形致设备卡死、瘫痪、报废等等。
    今年，我所服务的公司是浙江省杭州余杭区的一家位于瓶窑镇的专门生产电动货车及加工叉车配件的小型民营制造企业，资产规模约500万元人民币，年产值约1000万，职工人数60，也是长期租借他人厂房生产。工匠式加作坊式生产管理，产能低，源头环节即产品图纸设计质量较差，目前，公司能够勉强维持资金出入平衡，但业主孙某某神经处于高度紧张状态，稍有不慎，就会资金断裂。
　　　从我所经历的近期两家以及过去服务的公司看，业主年龄40-50岁，体力壮精力充沛，敢于冒进。但是，他们缺乏基层踏踏实实地历练经验，基础不扎实，对于某些深层次问题，似懂非懂，根本把握不了问题的重心，如上述萧山业主王小成虽然出道工科，却没有能力识别其公司普遍存在的结构设计错误和图纸不规范等诸多低级毛病。而余杭区的这家电动车公司，同样存在业主孙某某不懂生产过程中的轻重缓急，特别是不能正确地判别隐患问题而重蹈覆辙，造成源头问题日积月累，加工制造能力多年无显著的提升，产品及其工艺无技术增量体现，因此，只见整个市场在扩大，不见公司产品销售量增加；只见资金支出量增加，不见产品成本下降。此类这些数量不小的小企业，如果不积极地创新谋取发展，不光是其个体自生自灭，还必将拖累浙江省全省经济发展步伐或者说倒蚀成果。
　　　希望政府工业企业管理部门能够从基层提供的信息获取并汇聚能量，切实解决制约浙江省全省中小企业转型升级、创新发展的最基本的瓶颈的问题。

2013/07/02 10:04